Заместитель директора по учебной работе должностная инструкция

заместитель директора по учебной работе должностная инструкция
Знание специфики работы современной школы, основ управления, взаимодействия с учителями, родителями, учащимися, органами управления образованием. Для должности замдиректора по УВР такая структура является вполне приемлемой, т. к. позволяет охватить все аспекты его работы. Необходимо знание теории управления, экономики, маркетинга, финансового, стратегического и инновационного менеджмента. Осуществление руководства и курирование деятельности в вопросах экономии и сбережения лишних ресурсов, с их комплексным использованием.


Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.3.7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение.3.8. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Занимается регулярным информированием Генерального Директора компании о любых отклонениях и неполадках в работе, из-за которых возможен значительный материальный либо экономический ущерб, с выполнением при необходимости его указов и наставлений для исправления и ликвидации любых неудобств в системе. Может принимать участие в создании концепций договоров, с учетом их уместности, по возможности предпринимая необходимые действия для развития компании. Общие положения В этом разделе должностной инструкции приводится полное наименование должности в соответствии со штатном расписанием, ее место в организационно-штатной структуре учреждения, порядок принятия сотрудника на должность, его увольнения и замещения на время отсутствия. Необходимо знать специфику отрасли своей компании – со знаниями основ договорного права.

Обычно на должности заместителя Генерального Директора находится специалист в возрасте не старше 30. Он полон энергии и сил, готов усваивать значительные объемы разной информации, благодаря чему может прогрессировать и приносить пользу самой компании. Самыми важными его обязанностями можно назвать: составление учебного расписания и его корректировка; распределение учебных часов между учителями; формирование отчетности. Порой Генеральный Директор отсутствует на месте. В результате его обязанности переходят заместителю директора компании.

Похожие записи: